Publics :
– Toute personne inscrite ou non à Pôle Emploi, cherchant à s’insérer sur le marché du travail
– Les salariés fragilisés (temps très partiel, sans droit aux outils de droit commun des salariés)
– Les salariés avec des contrats saisonniers ou intérimaires
– Priorité aux jeunes de –26ans ni en formation, ni en emploi, personnes reconnues travailleurs handicapés, bénéficiaires du RSA, femmes souhaitant se réinsérer sur le marché du travail après une période d’inactivité, adultes séniors.
Actions de formation :
Former pour l’emploi
Marchés subséquents au fil de l’eau dans de nombreux secteurs d’activité. Formations qualifiantes, certifiantes et/ou professionnalisantes
Contrat d’Aide et de Retour à l’Emploi Durable (CARED)
– Dispositif partenarial associant la Région, un OF et un employeur public ou privé, qui s’engage à recruter un demandeur d’emploi
– Cofinancement formation avec le pôle emploi, l’employeur, l’OPCA et la branche
– Insertion à l’emploi : prioritairement CDI, voire CDD de 6 mois minimum
Formations individuelles
– Préparant à un métier en tension
– Sur des métiers d’art et métiers rares
– A la création ou reprise d’entreprise associée à un projet
– Poursuite d’une formation démarrée sous un autre statut……
Contact
Les personnes en (ré)acquisition des savoirs de base peuvent bénéficier de ces dispositifs
Pour toute information complémentaire, contacter IREPS ARA / IRIS
tel : 04 76 40 16 00
cri38.iris[at]ireps-ara.org